Глава 6. ОСНОВАНИЯ И ПОСЛЕДСТВИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА

Прохождение государственной службы в России представляет собой трудовой процесс граждан в органах всех категорий власти регионального и федерального значения.  О нюансах и основных моментах прохождения государственной службы в Российской Федерации и будет эта статья. 

Приказ о расторжении трудового договора юридически оформляет прекращение трудовых правоотношений между сотрудником и его работодателем. При этом для правильного проведения процедуры увольнения очень важно соблюдать требования трудового законодательства, предъявляемые к данному документу. О требованиях к приказу, его форме и порядке заполнения расскажем в статье далее.

Общие основания прекращения трудового договора подробно описаны в законодательстве о трудовых отношениях. Они достаточно многообразны и зависят как от типа трудового договора, так и от вида профессии…

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается на законодательном уровне. От  предельного возраста пребывания на военной службе зависит, прежде всего, карьерная перспектива служивого человека, поэтому государство сделало еще один шаг к формированию более профессиональной армии, повысив его. О возрастном пороге пребывания на воинских должностях расскажем в этом обзоре.

Увольнение по срочному трудовому договору производится в соответствии с требованиями ст. 79 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ). В нашей публикации мы подробно разберем основания прекращения срочного контракта и правила оформления данной процедуры.