Глава 43 ТК РФ. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ

Единоличный исполнительный орган юридического лица — это субъект, через которого предприятие реализует свои права и обязанности. В публикации далее рассмотрим общие вопросы о единоличных органах, которые действуют от имени хозяйственных обществ, их возможных наименованиях, порядке формирования, полномочиях и ответственности.

Как уволить директора ООО - если он учредитель - важно знать, так как эта процедура имеет свои особенности. О специфике увольнения руководителя компании, являющегося одновременно ее учредителем, в разных ситуациях (по собственному желанию, при ликвидации и т. д.) расскажем в предлагаемой нами статье.

Трудовой договор с генеральным директором по совместительству составляется, если вы привлекаете к руководству организацией стороннего специалиста. Не всегда он имеет право работать по совместительству. О том, как заключить договор, какие условия обязательно нужно согласовать, как назначить нового директора, читайте в статье.

Увольнение руководителя по статье 278 - п. 2, ч. 1 ТК РФ – частое явление, но нужно сделать все правильно. О том, кто может уволить руководителя, как это сделать, и на что обратить внимание, читайте в статье.

Как уволить руководителя — вопрос не самый простой. Для этого необходимо определить основание увольнения, соблюсти его порядок, включая внесение изменений в государственный реестр, и не за…

Приказ о назначении директора ООО - образец данного документа можно скачать по ссылке, содержащейся в статье, - при правильном оформлении позволяет избежать типовых ошибок при принятии на работу руководителя и облегчает работу кадровой службы. Ниже укажем основные правила издания приказа и перечень сведений, которые необходимо в него включить.

Протокол о смене директора ООО - образец 2021 года представлен для скачивания в нашей статье - поможет участникам общества или совету директоров, надлежащим образом оформить назначение на должность руководителя организации нового лица. Рассмотрим основные правила составления такого документа, порядок его принятия, а также содержание основных (необходимых с точки зрения законодательства) разделов и пунктов.

Комиссия по охране труда (также может именоваться комитетом) — один из элементов системы управления в системе охраны труда. О том, насколько необходимо создание комиссии по охране труда, каковы ее функции, правомочия, состав, каков порядок организации ее деятельности, вы узнаете из статьи далее. 

Некоторые изменения в организационно-правовой форме хозяйственных обществ.

Образец протокола аттестации работников, прошедший проверку временем и практикой, упрощает задачу по грамотному проведению этой процедуры, которая не имеет унифицированного регулирования, а регламент…